Vi söker en ERP Applikationsingenjör

Vi letar efter en ERP Applikationsingenjör som brinner för att effektivisera arbetsflöden och säkerställa sömlösa systemintegrationer. Gå med i vårt team för att optimera digitala arbetsflöden och driva organisatorisk effektivitet.

OM TJÄNSTEN

Som ERP Applikationsingenjör kommer du att vara ansvarig för att stödja, underhålla och vidareutveckla affärskritiska applikationer. Du kommer att samarbeta nära med interna team och intressenter inom ekonomi, HR och inköp för att säkerställa optimal systemanvändning. Rollen inkluderar även deltagande i utvecklings- och implementeringsprojekt inom ERP, HR och arbetskraftshantering.

Du erbjuds

Denna roll erbjuder möjligheten att forma och optimera digitala arbetsflöden, arbeta med moderna ERP- och HRM-system samt bidra till sömlösa integrationer över hela organisationen.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Denna roll fokuserar på att utveckla och optimera digitala system för att driva organisatorisk effektivitet, effektivisera arbetsflöden och säkerställa sömlösa systemintegrationer för kritiska applikationer.

• Ge teknisk administration, konfiguration och support för ERP- och HRM-system.
• Deltaga i implementeringen av nya HRM- och arbetskraftshanteringsverktyg, säkerställa smidig integration.
• Hantera systemintegrationer och gränssnitt mellan ERP-verktyg och andra interna system.
• Samarbeta med intressenter inom inköp, ekonomi och HR för att identifiera och implementera systemförbättringar.
• Diagnostisera och lösa applikationsproblem för att säkerställa kontinuerlig drift.
• Stödja utvecklingen och implementeringen av arbetsflöden, lönehanteringslösningar, rapporteringsprocesser och processautomation.
• Koordinera med externa leverantörer och tjänsteleverantörer för support och systemuppdateringar.

VI SÖKER DIG SOM

• Har en examen i datavetenskap, informationssystem eller ett relaterat område.
• Har dokumenterad erfarenhet av ERP-system, helst Unit4, Primavera, CatalystOne och/eller Mercur.
• Har god erfarenhet av systemkonfiguration, felsökning och arbetsflöden.
• Har avancerad förståelse för ERP- och HRM-systemintegrationer med inköps-, ekonomiska eller HR-processer.

Det är meriterande om du har

• Kännedom om HR/löne- och arbetskraftshanteringssystem.
• God kunskap om databashantering, datamigrering och rapporteringsverktyg.
• Starka problemlösningsförmågor och noggrannhet.
• Utvecklade kommunikationsförmågor för att samarbeta med både tekniska team och affärsenheter.
• Organisationsförmåga för att bidra till storskaliga implementeringsprojekt.
• Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår klients önskan att alla frågor angående tjänsten riktas till Academic Work.

Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.